成都1月8日電 (賀劭清)記者8日從成都市人民政府新聞辦公室獲悉,成都市政府近日出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化配置全市中小學(xué)校教師資源的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)將于2015年1月底正式施行。《意見(jiàn)》明確">

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成都優(yōu)化配置中小學(xué)教師資源 不合格者將調(diào)出隊(duì)伍

   成都1月8日電 (賀劭清)記者8日從成都市人民政府新聞辦公室獲悉,成都市政府近日出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化配置全市中小學(xué)校教師資源的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)將于2015年1月底正式施行。《意見(jiàn)》明確提出成都將全面實(shí)施教師定期注冊(cè)制度,完善考核退出機(jī)制建設(shè),不符合要求的教師將被調(diào)整出隊(duì)伍。

  據(jù)介紹,《意見(jiàn)》提出了全面建立用編申報(bào)、在編教師實(shí)名登記和公示管理制,優(yōu)化配置“縣管校用(聘)”促進(jìn)人才流動(dòng),改革創(chuàng)新“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”等多項(xiàng)措施,旨在豐富和創(chuàng)新義務(wù)教育辦學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)“全域成都”中小學(xué)教師資源均衡配置。

  在教師考核方面,《意見(jiàn)》提出成都將全面實(shí)施教師定期注冊(cè)制度,完善考核退出機(jī)制建設(shè),突出以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的具體考評(píng)體系,對(duì)不適應(yīng)教學(xué)崗位要求的教師實(shí)施離崗培訓(xùn),培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)教師崗位要求的將調(diào)整出教師隊(duì)伍。

  針對(duì)中小學(xué)校需要臨時(shí)增加教師,以及學(xué)位不足等情況,《意見(jiàn)》提出積極探索購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式予以解決。列入服務(wù)采購(gòu)的內(nèi)容包括中心城區(qū)新設(shè)學(xué)校專(zhuān)任教師,學(xué)校因教師妊娠、病休和脫產(chǎn)培訓(xùn)需要臨時(shí)外聘人員,以及義務(wù)教育學(xué)位需求等。其中,針對(duì)異地務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)數(shù)量不斷增加、公辦學(xué)校學(xué)位供給不足的情況,將嘗試采取按實(shí)際需要向民辦學(xué)校購(gòu)買(mǎi)的方式予以緩解。

  成都市教育局工作人員介紹,《意見(jiàn)》提出未來(lái)5年成都市將進(jìn)一步深化教師“縣管校用(聘)”的用人機(jī)制改革,消除教師跨校流動(dòng)的行政障礙,持續(xù)加大名優(yōu)校長(zhǎng)、骨干教師輪崗交流力度,大力促進(jìn)教師資源均衡配置。在完善義務(wù)教育學(xué)校教師交流制度方面,引導(dǎo)教師從城鎮(zhèn)學(xué)校、人員相對(duì)富余學(xué)校向農(nóng)村學(xué)校、人員相對(duì)缺乏學(xué)校合理流動(dòng)。

  此外,《意見(jiàn)》還提出成都將全面建立用編申報(bào)、在編教師實(shí)名登記和公示等管理制度,嚴(yán)禁擠占、挪用和截留中小學(xué)教職工編制。(完)

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