近日，神木市法院沙峁法庭高利平法官通過(guò)微信成功調(diào)解了一起拖欠農(nóng)民工工資的勞務(wù)合同糾紛案件，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2021年7月4日，原告在被告位于神木市某鎮(zhèn)的工地干活，一直做到2021年9月13日，經(jīng)原、被告雙方結(jié)算，被告應(yīng)向原告支付工資共計(jì)14676元，因原告的手機(jī)無(wú)法接收微信轉(zhuǎn)賬，故原告要求被告將工資轉(zhuǎn)給原告妻子。當(dāng)日，被告向原告妻子微信轉(zhuǎn)賬6000元后，隔日，被告向原告妻子微信轉(zhuǎn)賬3670元，但仍下欠原告工資5006元，此后原告多次以電話、微信的方式催要，但是被告電話不接、信息不回，以各種理由推諉拒不支付，為維護(hù)自己的合法權(quán)益，故原告將被告訴至法院。

案件受理后，承辦法官高利平立即與雙方當(dāng)事人溝通聯(lián)系，鑒于當(dāng)前疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)較大，為了保護(hù)雙方當(dāng)事人的身體健康，承辦法官在征得雙方當(dāng)事人同意之后通過(guò)建立微信群進(jìn)行線上調(diào)解。在承辦法官高利平的積極溝通下，雙方自愿達(dá)成協(xié)議，被告承諾于2023年3月月底前一次性給付拖欠的勞務(wù)工資，矛盾得以圓滿化解。

勞務(wù)合同是以勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同，在勞動(dòng)中一方為另一方提供勞動(dòng)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的報(bào)酬且勞動(dòng)者獲得相應(yīng)的報(bào)酬是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。勞務(wù)人員在提供勞務(wù)時(shí)要維護(hù)后自己的合法權(quán)益，學(xué)會(huì)用法律的武器來(lái)確保自己的辛勤勞動(dòng)得到應(yīng)有的回報(bào)。(王宏飛)

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