為全面、深入洞察青年員工的思想動態,精心搭建起青年員工與分公司管理層間高效、順暢的溝通橋梁,切實聆聽青年員工的內心訴求,充分激發青年員工干事創業的澎湃熱情。近日,中國二冶四川分公司在蓉舉辦青年職工座談會,分公司黨委副書記、總經理出席會議并講話,紀委書記、總工程師主持會議。

分公司黨委副書記、總經理對分公司各系統青年代表提出的意見建議進行了系統的總結與答疑解惑,并對青年代表的交流發言給予了充分肯定。同時對未來建筑行業發展形勢作感悟分享,并提出四點要求:一是青年員工要堅定理想信念,保持積極向上的工作態度,勇于擔當,敢于創新,為分公司的持續健康發展貢獻青春力量。二是要加強學習,不斷提高個人綜合素質和工作能力,緊跟時代步伐,適應行業發展趨勢,成為一個復合型人才。三是要注重團隊協作,增強集體榮譽感,相互支持,共同進步,形成強大的團隊合力。四是要增強創新意識,培養創新思維,推進創新成果轉化和實際應用。

會上,13名青年職工代表分別結合自身工作崗位,分享了工作經驗和心得體會,暢談成長感悟、共話理想抱負,圍繞推動公司高質量發展提意見、提建議,結合自身實際談感想、談期待。

分公司領導班子成員,機關各部門負責人及青年職工代表;各項目部班子成員,各黨支部書記參加。

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