湖州市安吉縣交通運輸局一直重視執法隊伍培養和教育工作，特別是基層站所一線執法人員培訓教育工作。組織執法人員參加省交通運輸廳的執法崗位培訓，全部取得了執法證書。在日常工作中“嚴”字當頭，狠抓基層隊伍建設。

一是加強職業培訓。認真組織執法人員參加上級舉辦的各類資格培訓和崗位培訓，對新錄入人員一律進行崗前培訓，對在崗持證人員定期進行業務培訓，鼓勵和支持在崗執法人員參加繼續教育和學歷教育。

二是優化人員結構。加強與人事部門溝通對接，逐步提高新進人員專業、學歷要求，擴大法律、交通管理專業和大學本科以上學歷人員錄用比重，目前通過人才引進，已有4位法學碩士充實到系統一線執法工作中。

三是強化職業保障。把執法人員的執法工作年限、工作能力、工作業績等作為申報職級晉升、落實職級待遇的基礎和標準，逐步提高一線執法人員相關待遇。

四是嚴格作風建設。通過開展組織談話、廉政效能承諾、黨風廉政教育和法制專題講座等活動，進一步樹立執法為民、文明執法、規范執法的意識。

(新媒體責編：zs11)