很多陽光團隊的伙伴回憶說,當年就因為我是軍人出身,他們才愿意跟隨我開創天獅事業。因為軍人都有一不怕苦,二不怕死的革命精神,還有堅毅頑強的拼搏精神!我想這一點是至關重要的。軍人以服從命令為天職!12年的軍旅生崖,我一直嚴格要求自己。這幾年的創業道路上,我也同樣這樣嚴格要求自己,同時也要求我的團隊成員象軍人一樣聽話、照做、相信、跟隨。所以也帶出了一支非常專業化的陽光團隊,才取得了今天的成績。
能取得今天的成功,我最想感激我的太太---張樺女士,她是一名部隊的醫務工作者。
家庭的支持
2000年5月,轉業后,我決心開創天獅事業,當時受到很多人的反對和排斥。那時候,直銷在中國是被大家誤解的,很多人都視它如虎如狼。我一提出要做直銷,顯然大家都說我瘋了。在這個時候,只有我的太太支持我,她了解我并相信我!她知道我一旦選擇決不放棄!當我決定從事天獅這門生意時她拿出家里僅有的500元錢并鼓勵我回娘家借了1500元錢才有機會來創業。在幾年的創業道路上,她一直默默無聞支持著我,與我風雨兼程、患難與共、無怨無悔……。在這里我想告訴她,我很感激她,并且愛她直到永遠!
我還要感謝事業中的合作伙伴—陽光團隊華北區教育總監翟國偉先生,他曾是直銷界的老兵,也是直銷界的精英。為華北區陽光團隊的教育做出了巨大的貢獻!還要感謝一位巾幗英雄--劉竹葉女士,她是一位非常有魄力的現代女性。也是陽光團隊華北區的領導人之一。在這幾年的創業過程中,在他們的領導下,陽光伙伴們非常積極努力,業績非凡。團隊能取得今天的成績,他們功不可沒!陽光團隊永遠不會忘記他們!在此更要感謝的是我陽光團隊所有合作伙伴的辛勤付出和努力!今天的成績是我們全體陽光人用汗水、淚水乃至血水換來的!讓我們全體陽光人繼續努力、披荊斬棘、勇往直前、成功頂峰相見!!
一筆:陽光團隊從成立到今天,也已經有九年了吧?現在有多大規模?
解宏:時間的確過的很快,這里我想解釋一下:陽光團隊的前身叫“中州燎原團隊”,我當年算是天獅金星國際系統在中原的一個火種吧。如何讓相信我的伙伴看到成功希望和動力,經核心研究決定:把毛主席當年的戰略思想定位團隊文化建設的核心----“星星之火可以燎原”。2005年8月南下廣州非常有幸結緣兩位創業精英,一位是某外資企業的華南區銷售總監張太江先生;一位是從事過3年A公司的精英劉宏女士。他們的加盟為陽光團隊在廣州生根發芽奠定了非常堅實的基礎,他們也為華南區陽光團隊的建設做出了突出的貢獻!當時和他們一起在團隊優秀領導人張桂松先生和孫艷華女士的支持下成立了今天的天獅陽光團隊,同時“燎原文化”也是陽光團隊的重要文化內涵之一。今天的陽光團隊已走過9個春秋,當初團隊成立的時候不過幾個人,還是個小家庭。現在再看看,已經有3萬多個伙伴加盟,變成一個超級大家庭了。
陽光團隊一直秉承:“合作、互助、共贏”的理念,從成立到今天這個理念一直都沒變過。陽光團隊就像個大家庭,大家在一起相互分享成功經驗,一起迎接挑戰,克服困難。對于團隊的新成員,大家更會給予更多的關心和鼓勵,幫助他們展望未來、樹立夢想、傳授專業知識、輸入創業激情、培養他們勇于開拓的創業精神。
一筆:3萬人的團隊,在中國直銷行業,算是數一數二的大團隊了。擁有如此大的團隊,未來幾年內,您有沒有什么憧憬?
解宏:未來兩年里,我最希望陽光團隊的每個成員都能得到成長和發展。部分領導人先獲得成功,然后帶動其他成員一起成功。5年內希望通過努力拼搏打造出100個百萬富翁,10個千萬富翁。
從我個人角度講,我希望更加挑戰自己,2010年努力實現獲得公司游艇大獎的夢想。2011年獲得杰出經銷商的別墅大獎。最后我還要欣喜的告訴你2009年12月31日陽光團隊將在亞洲第一村—祈福新村四星級酒店—祈福酒店舉辦團隊進駐廣州三周年年會。
一筆:解老師今天你已經從一個直銷新兵成長為直銷界一位精英,能否為今天的直銷伙伴給予指點迷津,使他們做出正確選擇,成就自己的人生。
解宏:好的,9年的直銷生涯得到了成長和歷練。思考過,也總結過:一個人要在直銷行業中脫穎而出,取得成功,必須具備以下六個條件:
1、 公司要有實力。
當今時代,社會競爭非常激烈。每個企業就像航行在海上的船只,而直銷行業就是大海。要想乘船到達成功彼岸,就必須找一艘大船。小船半路就可能被打翻,要想達到成功彼岸就更難了。
2、 產品要有科技含量。
我在眾多有實力的公司里作出第二個選擇,就是產品的科技含量。只有科技含量高的產品才有市場,才能永續經營。
3、 獎金分配制度。
經營直銷事業與消費顧客不同,我們是通過使用直銷產品分享感受,從而影響顧客購買,直銷商獲取口碑勞動報酬。因此,獎金制度合理、科學、人性是至關重要的。
4、 教育系統的支持。
在直銷事業中,不是雙方合作,而是制造商、教育系統與直銷商的三方合作。制造商為直銷商提供最優質的產品和服務;教育系統為直銷商提供教育、成長平臺。有人說:直銷是這個世界上最難的一門生意。沒錯!無論您的學歷有多高,無論您過去有多成功,面對您選擇的直銷事業而不知所措,甚至敗下陣來。另外,我們也發現一種現象,一些學歷并不高,閱歷并不深,經驗并不豐富的一些人卻在直銷行業里出類拔萃,獲得了非凡的成功。因此,我們總結出直銷之所以難,是因為它是“做人”的生意。所以,沒有系統的教育直銷商是很難成功。系統教育我們先做人后做事,順事敬人,方可成大業。
5、 卓越的團隊。
制造商提供優質產品,系統助你成長,團隊使你夢想成真。在百萬直銷大軍中,真正的“直銷團隊”可謂是鳳毛麟角、屈指可數。沒有文化的團隊,尤如失控的機器和脫韁的野馬。團隊一片散沙,人多力量并不大。因此,在選擇時卓越的團隊對您的成功至關重要。另外,團隊建設工作已是擺在直銷領導人面前不可忽視的重要課題。
6、 自信的您
一個人生而偉大,來到這個世界上就是冠軍。隨著年齡的增長和環境的影響,我們變得恐懼和不自信。漸漸的失去了對生活挑戰的勇氣,自甘墮落,成為生活的奴隸。其實失敗乃成功之母,從來都沒經歷過失敗的人,就談不上成功。美國總統林肯說:“成功是屬于屢遭挫折而熱情不減的人。”當機遇迎面而來之時,我們應該充滿自信,鼓足勇氣,發揮潛能重拾昨日的夢想,從而改變自己和家族的命運。
以上六點是一個直銷商取得成功的必備條件,缺一不可。衷心祝愿中國直銷業健康永續發展,祝愿每一位懷揣夢想和歷史責任感的直銷商夢想成真,為中國直銷業的輝煌留下自己的足跡。
一筆:直銷人網的發展離不開你們,希望能多給站方提意見與建議。
解宏:直銷人網站目前有那么大規模,很了不起。我更看好網站,“全球直銷華人聚合地,為大家帶來更多的事業機會”的定位。我希望網站能跟企業多聯系,多進行正面報道,讓社會對直銷行業有更好的認識,為我們經銷商創建一個寬松的創業環境。
一筆:感謝您寶貴的建議,我們會努力做到更好!謝謝您對網站的支持!(采訪結束)
(新媒體責編:cj112)
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