全球工程軸承及工業(yè)傳動產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者鐵姆肯公司近日發(fā)布了年度企業(yè)社會責(zé)任(CSR)報告，其中包含公司 2030 年環(huán)境排放目標(biāo)的相關(guān)最新進展。報告還詳細介紹了鐵姆肯公司為改善個人和社區(qū)生活以及為打造一個更高效、更具韌性的世界所做的努力。

鐵姆肯公司總裁兼首席執(zhí)行官 Richard G. Kyle 表示："隨著我們企業(yè)社會責(zé)任項目的推進，這些項目之間的關(guān)聯(lián)性變得日益明顯。從我們遍布全球的運營到我們生活和工作的社區(qū)，我們所追求的是具有長期影響的可持續(xù)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略。在鐵姆肯公司，我們不斷致力于改善我們的運營。同時，我們與客戶一起不斷創(chuàng)新，為我們所服務(wù)的行業(yè)提供更高效、更具可持續(xù)性的產(chǎn)品，其中包括可再生能源行業(yè)這一最大的終端市場。"

鐵姆肯公司于 2022 年宣布，以 2018 年為衡量基準(zhǔn)，公司的環(huán)境排放目標(biāo)是到 2030 年將范圍 1 和范圍 2 的溫室氣體總體排放強度減少 50%[i]。這包括公司運營過程中產(chǎn)生的直接排放強度，以及采購能源產(chǎn)生的間接排放強度。截至 2022 年底，公司已實現(xiàn)排放強度較 2018 年的基準(zhǔn)下降了近 25%。為了有助于降低排放強度，鐵姆肯公司去年在其全球運營中所運用的可再生能源比 2018 年增加了 10 倍。通過利用現(xiàn)場太陽能電池陣列和采購電力協(xié)議，公司預(yù)計將在未來三至五年內(nèi)將可再生能源使用量再翻一番。

同時，鐵姆肯公司的可持續(xù)工程流程指導(dǎo)公司如何在其產(chǎn)品組合中創(chuàng)造和評估產(chǎn)品的可持續(xù)性，以及如何與客戶共同創(chuàng)新，從而推進每個人的企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)。該流程還幫助公司確定在其產(chǎn)品組合中實現(xiàn)更多完善和進步的機會。

此外，鐵姆肯公司還投資發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和科學(xué)、技術(shù)、工程與數(shù)學(xué)(STEM )教育，加大公司在培養(yǎng)下一代多元化工程人才方面的影響力。鐵姆肯公司致力于使現(xiàn)有和未來員工以及下一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者增強技能、拓寬視野。公司會為員工提供必要的支持，幫助員工茁壯成長，使其成為了解當(dāng)今和未來全球勞動力需求和愿望的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

鐵姆肯公司已經(jīng) 12 次(包括今年)躋身 Ethisphere 評選的"全球最具商業(yè)道德公司"榜單，這體現(xiàn)了公司恪守道德、誠信以及良好的企業(yè)治理。公司在過去三年里連續(xù)被《新聞周刊》評選為"美國最負責(zé)任公

關(guān)于鐵姆肯公司

鐵姆肯公司設(shè)計工程軸承和工業(yè)傳動產(chǎn)品，并不斷擴展產(chǎn)品線。憑借超過一個世紀的創(chuàng)新和知識積累，我們持續(xù)提升全球機械設(shè)備的可靠性和效率，推動世界進步。鐵姆肯公司 2022 年銷售額達 45億美元，在全球 46 個國家和地區(qū)擁有超過 19000 名員工。鐵姆肯公司榮獲《新聞周刊》評選的美國最負責(zé)任公司、道德村協(xié)會評選的全球最具商業(yè)道德企業(yè)、《財富》評選的美國最具創(chuàng)新力公司以及《福布斯》評選的美國最佳雇主、最佳畢業(yè)生雇主和最佳女性雇主等稱號。

鐵姆肯公司大中華區(qū)總部設(shè)在上海，為能源、航空、鐵路、汽車、冶金、采礦、水泥和機床等眾多工業(yè)行業(yè)提供軸承和工業(yè)傳動產(chǎn)品。在大中華區(qū)，公司擁有員工超過 3800 名，在 14 個主要城市設(shè)有各級辦事機構(gòu)，并建立了 6 家軸承制造基地和 4 家工業(yè)傳動產(chǎn)品制造基地，以及 1 家工業(yè)服務(wù)中心和多個物流、工程技術(shù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造價值，并積極投身所在社區(qū)的建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。

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