大咖云集聯席會、國家實驗室、研發投入倍增計劃、“創新合伙人”、100億元規模空間更新基金……昨天上午，中關村科學城共建聯席會宣布成立，大會上，海淀區發布《關于進一步加快推進中關村科學城建設的若干措施》，推出16條重磅創新舉措。

據介紹，“海淀創新16條”包含原始創新新能力躍升、創新型企業“3×100”、“創新合伙人”、城市空間更新、“科技政府”、“科技城市”、“科技公民”、創新服務“碼上辦”等“九大計劃”和“七大行動”，每年的各類專項資金投入總計達19億元。

產業扶植

千億規模基金助力創新

產業扶植聚焦創新型企業和高精尖產業結構培育。聚焦領軍企業、隱形冠軍和種子企業，計劃在三年內培育3-5家具有全球影響力的千億級領軍企業，新增6家以上百億企業。同時，對細分行業的“隱形”冠軍企業和成長性強的科技型中小企業進行重點支持，力爭三年內新增10-15家“獨角獸”企業，培育若干科技小巨人企業，不斷壯大高新技術企業集群，進一步完善高精尖產業結構。

此外，海淀區還將持續完善創新基金體系，加強原始創新基金、天使投資基金、成果轉化基金、股權投資基金、產業發展基金、并購基金建設，形成1000億規模“海淀創新基金系”。

在實施高精尖產業引領計劃上，每年安排5億元專項資金，多渠道支持“高精尖”產業發展。并做精以人工智能、大數據、云計算為核心的新一代信息技術產業，筑牢高端產業“基石”;做尖以生命科學、新材料、能源環保領域關鍵核心技術突破為引領的戰略先導產業等。

人才吸引

創新人才舉薦制度

人才是“海淀創新16條”重點關注的創新要素。海淀區將每年安排2億元專項資金，聚焦科學家、企業家、投資家、科技經紀人等創新群體，吸引一批具有高度黏性、扎根中關村科學城創新創業的“創新合伙人”。此外，還將分領域繪制全球優秀人才圖譜，研究制定國際人才認定和支持辦法，加大對海外頂尖人才及創新團隊的引進和支持力度。根據中央和北京市人才工作新形勢、新要求，適時調整“海英人才”評選方向、擴大評選范圍、改革評選認定方式，逐步打破年齡、資歷、職級、職稱等限制。

在人才舉薦制度上，將拋棄從前死板的論文制等，對經過知名企業家、戰略科學家、投資家等推薦，掌握原創顛覆性技術的海內外人才和具有潛質的青年英才，優先納入“海英人才”支持體系。設立“青年科學家大獎”和“創業雛鷹大獎”，加強對青年科學家和青年創業者的支持力度。并與五道口金融學院等高校院所共建人才培養平臺，加強科技型職業經理人和創業型科學家培養。

同時，強化對人才落戶、醫療服務、子女教育、住房保障等方面的綜合支持，三年內安排2萬套，以政策房體系為核心的人才公寓，保障優秀人才、青年人才在海淀安居樂業。

科技引領

中關村大街和北清路升級改造

制定實施中關村科學城發展提升規劃，海淀區將設立總規模100億的城市空間更新基金。中關村大街和北清路兩條創新主軸將進行品質提升，在北清路沿線打造一批中央科研和休閑區、中央商務活動區和功能型的創新示范區。此外，加快推進中關村大街改造升級，進一步優化中關村科學城南區、北區的城市功能和創新生態架構，形成中關村科學城新的標志性形象。

試點建設以領軍企業、著名科學家等命名的主題科技公園，打造科技秀場，樹立科技城市新標識。未來，海淀居民的家門口將出現若干“百度公園”、“小米公園”，成為市民日常休閑和體驗高科技產品的好去處。

另外，未來海淀區將通過一個“二維碼”集成所有創新服務政策和政務服務，解決創新服務信息不對稱、服務政策多頭出的難題，通過“碼上辦”優化海淀的營商環境。

到2020年，中關村科學城將成為支撐全國科技創新中心發展的重要引擎、孕育新經濟的主源頭。高新技術企業收入達到2.6萬億元，戰略性新興產業增加值占地區生產總值比重65%以上，國家級高新技術企業數量超過1.2萬家。

(新媒體責編：wb001)